Το Εγχειρίδιο για τους επιχειρηματικά ειδικευμένους υπαλλήλους σχεδιάστηκε για να εμπνεύσει και να υποστηρίξει τους διευθυντές, τους υπεύθυνους ανθρώπινου δυναμικού από ΜΜΕ και τους επαγγελματίες από φορείς παροχής εκπαίδευσης ενηλίκων να οικοδομήσουν έναν οργανισμό μάθησης και μια κουλτούρα μάθησης στο χώρο εργασίας.

Το εγχειρίδιο είναι οργανωμένο σε τέσσερα κεφάλαια, επιτρέποντας στις επιχειρήσεις να γνωρίζουν πώς να καθορίζουν και να εφαρμόζουν στρατηγικές για την αξιολόγηση και την ανάπτυξη των επιχειρηματικών δεξιοτήτων των εργαζομένων στο χώρο εργασίας 👉

Το Εγχειρίδιο για τους επιχειρηματικά ειδικευμένους υπαλλήλους αποτελεί μέρος του χαρτοφυλακίου GrowINg και, ως εκ τούτου, θα πρέπει να χρησιμοποιείται από κοινού με τους ακόλουθους πόρους:

Το πλαίσιο είναι διαθέσιμο στα Αγγλικά,Πορτογαλικά και Ελληνικά.

Ετοιμάστηκαν τρία φυλλάδια με δραστηριότητες για την ενίσχυση των επιχειρηματικών δεξιοτήτων των εργαζομένων, ένα για τους τρεις κύριους τομείς ικανοτήτων:

    • Ιδέες και ευκαιρίες – Ικανότητα εντοπισμού και δημιουργίας νέων ευκαιριών και ιδεών
    • Πόροι – Ικανότητα εντοπισμού, προσέγγισης ή κινητοποίησης πόρων για την υλοποίηση ιδεών και ευκαιριών.
    • ευκαιριών. Σε δράση – Ικανότητα συγκεκριμενοποίησης των ιδεών και των ευκαιριών που εντοπίστηκαν ή καθορίστηκαν.

Μπορείτε να κατεβάσετε την ψηφιακή έκδοση των φυλλαδίων παρακάτω:

Δραστηριότητες προετοιμασμένες για την περιοχή Ιδέες και τις Ευκαιρίες iκανότητα εντοπισμού και δημιουργίας νέων ευκαιριών και ιδεών.

Δραστηριότητες προετοιμασμένες για την περιοχή των πόρων που σχετίζονται με την ικανότητα εντοπισμού, προσέγγισης ή κινητοποίησης πόρων για την υλοποίηση ιδεών και ευκαιριών.

Δραστηριότητες προετοιμασμένες για την περιοχή ανάληψης δράση που σχετίζονται με την ικανότητα συγκεκριμενοποίησης των ιδεών και των ευκαιριών που εντοπίστηκαν ή καθορίστηκαν.