O projeto GrowINg tem como objetivo o desenvolvimento, teste e validação de uma estratégia de Gestão de Carreira em PME, que integre práticas de promoção de aprendizagem de adultos em contexto de trabalho e reforce as competências empreendedoras de colaboradores/as.

GrowINg tem 4 fases
Grupos-alvo e impacto
Gestores/as e Gestores/as de Recursos Humanos de PME
Reforçar os seus conhecimentos e capacidade de utilização de estratégias que promovam a gestão da carreira dos colaboradores
Formadores/as e Consultores/as de empresas
Acesso a um conjunto de recursos para apoiar as empresas na integração de práticas e estratégias na sua política de recursos humanos
Colaboradores/as de PME
Beneficiar de serviços que promovam a gestão da sua carreira, desenvolvimento de competências e aprendizagem em contexto de trabalho
Redes ou Associações empresarias ou de educação de adultos
Acesso a um programa e recursos para o desenvolvimento de competências e a formação de gestores/as e gestores/as de recursos humanos
Decisores políticos
Contribuir para a definição e estabelecimento de estratégias políticas para a melhoria e garantia de qualidade da gestão de carreira e da aprendizagem em contexto de trabalho
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